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“戴红花”前先“公开面试” 学院严格开展民主评议和年度考核

2018年01月19日 14:52  点击:[]

按照学院党委《关于认真做好2017年度考核工作的通知》要求,1月18日下午,学院党群考核组在组长王韶明副书记带领下,严格按程序进行了党群考核组2017年度民主评议和考核工作,同时对分工会年度工作进行了总结,并民主推选了工会工作积极分子。

王韶明副书记要求,全体教职员工要充分认识年终考核工作的重要意义,把这次年终考核作为推动党的十九大精神落地生根的具体实践,作为对学院2017年事业发展的全面检阅,切实做到考核过程严谨细致、评价评分实事求是、等次建议客观公正。要严格遵守年终考核的各项纪律规定,坚持原则、公道正派,严谨细致、扎实工作,严明纪律、严格要求,确保考核工作结果真实公正。

会上党群考核组所辖的党办(院办)、纪检监察室、组织人事处、党委宣传部、工会、离退休工作处的工作人员逐一对2017年个人工作进行了总结述职。党群分工会主席王洪彩对分会2017年工作进行了总结。参会人员采用无记名方式,对党群考核组2017年度先进个人和党群分工会积极分子进行了民主投票。

王韶明副书记表示,党群考核组的年度民主评议和考核工作,程序规范,过程严谨,充分体现了民意。听了大家的年度工作总结,很受感动和教育。过去的一年里最感到满意和欣慰的,当属广大党员干部、职工的精神状态。一年来,全体机关工作人员,在党支部、各部门负责同志和分工会的带领下,在自己工作的岗位上,拼搏进取、苦干实干,同心同向、特别是在学院重点工作,全局性的工作上,表现出了面对困难以干为乐,面对矛盾挺身而出,面对困难知难而进的机关工作人员的高素质、高水平,可以说,没有一事不用心、没有一人不尽力。2017年通过深化“两学一做”学习教育、省直文明单位创建等工作,学院上下精神面貌得到改善,工作取得较大成绩,呈现出十个方面的工作亮点。在这些大事要事的完成上,每一位党群工作人员都功不可没,可以用六个度来形容:谋划工作有高度,工作落实有深度,相互协作有力度,团结和谐有广度,推进工作有强度,自身建设有硬度。

王韶明副书记强调,2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是努力争取优质校建设的攻坚之年,也是开启省级文明单位创建之年。她对党群各部门和每位工作人员提出要求,新的一年里,要按照学院党政要求,继续规范履行好自己的职责,全力提升机关服务水平,带头树立良好风气,在认真学习十九大精神基础上,做到思想认识上有新提高,工作内容上有新拓展,工作方法上有新举措,工作成果上有新体现。

日前,学院各党总支、支部已按照学院党委统一部署,陆续召开组织生活会,对总支、支部年度工作进行了总结,开展批评与自我批评,并严格按照程序组织了民主评议,推选了“四讲四有”模范党员。学院各考核组也按照学院工作要求,陆续开展民主评议工作,1月26日前,学院2017年度考核工作将全面完成。(宣传部)



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