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【齐鲁晚报】高端技能人才培养坚持“高学历+高技能”

2018年06月04日 09:27  点击:[]

山东劳动职业技术学院:新增专业工业机器人、智能控制今年招生


山东劳动职业技术学院1955年建校,1990年成立全国第一所高级技工学校,2012年加挂山东劳动技师学院牌子。近几年,学校在特色专业建设、人才培养、就业服务方面成效显著。近日,山东劳动职业技术学院副院长刘爱林接受了记者采访。

  山东劳动职业技术学院副院长刘爱林


     本报记者 郭立伟     

  “一体两翼”专业布局形成集群优势
  在专业建设方面,学院汇集了一批优势特色专业,服务于中国制造2025和山东省新旧动能转换工程,“山东劳动职业技术学院服务山东省区域经济发展和产业结构调整需求,形成了以装备制造类专业为主体、以电子信息类和现代服务类专业为两翼的‘一体两翼’专业布局。”山东省劳动职业技术学院副院长刘爱林说。
  据介绍,学院的数控技术专业是国家示范项目,模具设计与制造等6个专业被评为省级特色专业,机电一体化专业群为省级示范专业群,商贸流通和现代信息技术专业群入选山东省高等职业院校品牌专业群建设项目。
  “学院计划三年内,将数控技术、模具设计与制造、物流管理等4-5个专业向智能制造、增材制造、智慧物流等方向转化;新增工业机器人、智能控制等3-4个新专业,今年开始招生。学院办公会已研究并通过:计划新增新能源汽车、大数据技术与应用、劳动与社会保障等3个专业,今年向教育厅提出备案;动漫制作技术专业调整为动漫制作技术(VR制作技术方向)。”刘爱林说。
  技能大赛引领高端专业化技能人才培养
  1995年出生的徐雪彦,是学院机械设计与制造专业2015级学生。他在2016年中国技能大赛第44届世界技能大赛CAD机械设计项目全国选拔赛中获得第四名,并入选国家集训队,在国家队进行了两轮次的集中训练。这是山东省选手在CAD机械设计项目中取得的历史最好成绩。
  “现在徐雪彦已经毕业后留校任教,他参与指导的第45届世界技能大赛CAD机械设计项目山东省选拔赛,两名选手均入选省队。”刘爱林说。山东劳动职业技术学院始终坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”,通过参加各类技能竞赛检验教育教学水平,促进教育教学改革,提高学生学习积极性,并取得了骄人成绩。“去年,我院被人社部确定为世界技能大赛货运代理项目国家集训基地,被山东省人社厅确定为山东技能大赛研究中心。”近三年,在职业院校技能大赛中,获得220多个奖项,其中,国赛一等奖6个、二等奖5个,省赛一等奖71个。
  “目前,正在探索本科层次卓越技师培养模式。电气自动化技术、机械设计与制造、机电设备维修与管理等3个专业分别与济南大学、山东交通学院合作,开展‘3+2’高职与本科对口贯通分段培养,探索‘本科学历+技师资格’高端技能人才培养路径。”刘爱林说。
  另一方面,学校建立职教集团、工匠联盟,深化产教融合。同时,试点“现代”“新型”双学徒制,实施校企双主体育人。构建“三位一体”人文职业素养培育体系,建立完善技能大师和教学名师工作室,发挥技能大师技艺传承和教学名师示范引领作用。
  建立毕业生数据库,提供就业“后服务”
  近年来,学院逐渐建立并完善用人单位信息库和校企定期联系机制,加强与用人单位的联系与沟通,及时了解企业用工情况,积极拓宽就业渠道,挖掘新的就业岗位。
  “2015年开始,我们就建立了毕业生就业信息库,为毕业生建立了就业电子档案,档案内容包含毕业生参加学院组织面试的单位(一般都有三次以上机会)、面试过程、录用信息、报到单位、单位变更以及毕业后一年内的就业跟踪调查等信息,实时动态地反映每位毕业生不同时段的就业状态,为毕业生提供就业‘后服务’。”刘爱林介绍。
  学院建立了《就业信息联系卡》,加强了学校、家庭和毕业生之间的沟通联系,确保就业信息传达的畅通及时和有效。
  近年来,学院与日立电梯(中国)有限公司、斯凯孚、浪潮集团、齐鲁制药厂等合作,建设了培训基地,并进行订单培养模式;与中国联想集团、阿里巴巴、山东豪迈集团等企业开展联合招生共同培养,开展不同形式的订单培养。增加了与企业的合作形式,为学院毕业生的就业拓宽了渠道。




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